• 董明珠

驅動中國2024年1月25日消息，敢言敢語的董明珠，一亮相總會引發公眾關注，不經意間暴露的行業規則，更是把真相攤在了臺面上，扯下了行業的遮羞布。

近日，董明珠在接受采訪時表示，非常痛恨其他企業來格力挖人。董明珠表示，“像很多的企業都是靠買別人技術，或者是收購別人企業，但是這時候他發現，他們最缺的是創新力。”另外，董明珠還指出：“幾乎每一個企業都在我這挖過人，成群結隊地在我們這挖。如果我們一直長期會去靠引進，依賴于別人的技術，當下在高質量發展的時候，那我們就完全沒有做好準備。”

事實上，關于其他企業來格力挖人，這已經不是董明珠第一次在公開場合吐槽了。2023年3月13日，董明珠在接受媒體采訪時表示，人才外流擾亂了企業運行秩序，也會給整個環境帶來惡性循環，惡意挖人以及竊取技術等行為也會越來越猖狂。

對此，董明珠指出，競業協議要求企業繼續給員工發工資，“本身這就是不應該。企業培養你十幾年，理所當然不能到同業去。”董明珠還建議國家出臺合理流動制度，讓企業更有信心培養人才。

值得一提的是，董明珠還曾經將同行挖人的矛頭直指美的以及奧克斯。2016年3月，董明珠火力全開，公開痛批美的偷技術的惡劣行徑。“很多企業不愿意自己培養人，就靠高薪把別人培養了十年甚至更長時間的人挖走了，不僅挖人還偷技術，這方面我們感受最深。”

2019年，董明珠又把炮火對準奧克斯，“千萬不要給我講奧克斯。為什么不讓提奧克斯，它比美的更糟糕。因為美的原來在我這里挖人，現在已經不挖了。現在奧克斯天天在我這里挖人，連工人都挖，甚至我的人去了他那里還要更名換姓，這是我現在的心情，偷了我們的技術，而且弄虛作假。”

顯然，在董明珠看來，同行挖人屢禁不止，自個辛辛苦苦培養的員工，跳槽成了同行友商的得力干將，轉過頭來就把刺刀扎向了格力，這是萬萬不能接受的。也正是因為如此，董明珠公開吐槽，甚至還在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓費，真的被逼急了。

但小編想說的是，與其抱怨員工跳槽，還不如靜下心來認真分析，員工為何舍棄服務多年的老東家投身“敵方陣營”，是受委屈了？還是錢沒給夠？再者說了，員工也有再次選擇的權利，在格力上班，并不是賣身格力，憑啥還不能離職跳槽了。